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✓ ¿Qué va a deber contener el contrato de aprendizaje? Un contrato de aprendizaje debe contener las estipulaciones contenidas en el art n° diez y la indicación expresa del plan a desarrollar por el practicante. ✓ ¿Cuál es el monto de la retribución del contrato de aprendizaje? La remuneración del contrato de aprendizaje, no está sujeta a lo preparado en el Código de Trabajo, y será con libertad convenida por las partes. En ningún caso, lsi-abogados laborales chile dicha remuneración podrá ser regulada por contratos colectivos o fallos arbitrales, recaídos en una negociación colectiva. ✓ ¿Qué es Contrato de aprendizaje?

✓ ¿Como es la funcion de un Abogado Laboral? · Asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo. · Puede ayudarte en temas relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, pensiones y otras. · Representarte en procedimientos judiciales en materia laboral. · Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo. · Expedientes de Regulación de Empleo (ERES). · Negociación de convenios colectivos. · Despidos y sanciones. Es importante que en estas situaciones contactes con un letrado laboral que pueda asistirte a comprender si el despido o sanción se ha producido en los términos convenientes y no han sido vulnerados tus derechos. · Casos de acoso laboral y acoso laboral. · Accidentes de trabajo.